ストレスチェックって…? 義務化で実施したけど…?
働き方改革を進めるには…? リスクヘッジするには…?

職場改善に取り組むならPRAS(ピーラス)

[ピーラス]は、職場のストレスチェックシステムです。

宇宙飛行士の選抜に関わった経験から、 筑波大学 松崎教授が考案し、一般企業向けに応用開発したものです。

医学博士 松崎一葉教授プロフィール

■ 国立大学法人 筑波大学
   医学医療系 産業精神医学・宇宙医学グループ 教授

□ 専 門 分 野:産業精神医学、宇宙航空精神医学
□ 資格・役職:日本産業衛生学会、日本産業精神保険学会、日本思春期学会」 等
□ 著 書:「クラッシャー上司」「御社にうつが多い理由」「もし部下がうつになったら」等 多数

PRASって何が違うの? 困難を乗り越える力
仕事へのモチベーション
従業員のストレス対処能力がわかる
作為的な回答を発見する信頼性尺度を搭載

PRASは、どんな問診票なの?

PRASは、どんな問診票なの?

PRASは、どんな問診票なの?

PRASは、どんな問診票なの?

株式会社セットアップ ストレスチェック事業部
お問い合わせ